dimanche 15 décembre 2019

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                       Arrêts de travail : comment protéger votre trésorerie ?

Le nombre de jours d’absence des salariés du secteur privé s’élève à 18,6 jours en moyenne¹. Ces arrêts de travail pour maladie ou accident représentent une charge financière pour les employeurs. Avec la garantie supplémentaire de prévoyance « Maintien de salaire » proposée par IRP AUTO² protégez votre trésorerie.

 

Prise en charge de l’obligation de maintien de salaire

En cas d’arrêt de travail, vous êtes tenu de maintenir le salaire de vos salariés pendant 45 jours pour les non cadres et 90 jours pour les cadres³. Pour assurer vos obligations dans les meilleures conditions, IRP AUTO vous propose la garantie supplémentaire Maintien de salaire, en complément du régime obligatoire de prévoyance.

Avec la garantie Maintien de salaire, IRP AUTO :

  • rembourse à l’entreprise le complément entre le salaire net dû au salarié et les indemnités journalières brutes versées par la Sécurité sociale ;
  • majore forfaitairement ce complément pour assurer le paiement des charges sociales correspondantes.

Exemple

Pour un ouvrier dont le salaire brut est de 1 800 € par mois (soit 60 € par jour), la charge pour l'employeur en cas d'un arrêt de travail de 5 jours est de 360 €. Pour ce même salarié, une cotisation annuelle de 216 €4 seulement permet de couvrir la charge financière occasionnée pour l’employeur, dès le 1er  jour d’arrêt de travail.

Dans l'exemple, un arrêt de 5 jours coûte donc plus cher à l’entreprise qu’une année complète de cotisations à la garantie « Mensualisation ».

 

Deux niveaux de couverture au choix

Deux niveaux de couverture vous permettent de choisir la date de prise en charge des remboursements :

  • Niveau 1 : Les remboursements interviennent à compter du 16e jour d’arrêt continus ou discontinus sur l’année civile.
  • Niveau 2 : Les remboursements interviennent dès le 1er jour.

 

« La cotisation est très rapidement rentabilisée chaque année »

Éliane L., directrice générale d’une concession automobile

À savoir

- Cette garantie peut être souscrite indifféremment pour une ou plusieurs catégories de salariés

- Vos cotisations sont déductibles du bénéfice imposable. Alors, adhérez dès maintenant !

 

Nouveau
Vous pouvez désormais suivre les arrêts de travail de vos salariés et les paiements sur votre Compte entreprise du site www.irp-auto.com.

 

Pour en savoir plus sur la garantie Maintien de salaire, rendez-vous sur www.irp-auto.com

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1 11e  Baromètre de l’Absentéisme, Ayming (ex-Alma Consulting Group), étude réalisée sur une base de 46 615 entreprises du secteur privé employant 2 212 165 salariés sur l’année 2018.

2 IRP AUTO est le groupe de protection sociale de la branche des services de l’automobile. Le Groupe accompagne aussi les professionnels des secteurs connexes en matière de santé et prévoyance.

3 Pour tout salarié avec plus d’un an d’ancienneté (sauf régime local).
 

4 Cotisation à la garantie « Maintien de salaire » de niveau 2, pour un ouvrier avec un salaire mensuel brut de 1 800 € par mois.