vendredi 21 février 2020

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SALAIRE DES APPRENTIS EN 2020 
 
La revalorisation du SMIC au 1er janvier 2020 1 entraîne l'augmentation des salaires des contrats en alternance à compter du 1er janvier 2020. Le rapport entre le Smic et la rémunération minimum d'un apprenti est fixé sur la base d'un temps plein de 151,67 heures par mois. 


Rémunérations minimales 2020 des contrats d'apprentissage signés avant le 1er janvier 2019 :

 

Age de l'apprenti 1ère année de contrat 2ème année de contrat 3ème année de contrat 
< 18 ans  25 % du SMIC 
384,85 € 
37 % du SMIC 
569,58 € 
53 % du SMIC 
815,89 € 
18 à 20 ans  41 % du SMIC 
631,16 € 
49 % du SMIC 
754,31 € 
65 % du SMIC 
1.000,62 € 
21 ans et +  53 % du SMIC* 
815,89 € 
61 % du SMIC* 
939,04 € 
78 % du SMIC* 
1.200,75 € 

(*) ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est supérieur 


La majoration par tranche d'âge intervient le 1er jour du mois suivant où l'apprenti atteint l'âge de 18 ou de 21 ans (ancien article D 6222-34 du code du travail). 


Rémunérations minimales 2020 des contrats d'apprentissage signés à compter du 1er janvier 2019

Age de l'apprenti 1ère année de contrat 2ème année de contrat 3ème année de contrat 
16 à 17 ans  27 % du SMIC
415,64 € 
39 % du SMIC 
600,37 € 
55 % du SMIC
846,68 € 
18 à 20 ans  43 % du SMIC
661,95 € 
51 % du SMIC
785,10 €  
67 % du SMIC
1.031,41 € 
21 ans à 25 ans 

53 % du SMIC* 
815,89 € 

ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est supérieur

61 % du SMIC  
939,04 €

ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est supérieur

78 % du SMIC* 
1.200,75 €
ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est supérieur 

26 ans et plus : 100 % du SMIC - 1..539,42 € ou, s’il est supérieur, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé  

 La majoration par tranche d'âge intervient le 1er jour du mois suivant où l'apprenti atteint l'âge de 18, de 21 ans ou de 26 ans (Article D 6222-31 nouveau du Code du travail). 
 
Rémunérations minimales des contrats de professionnalisation au 1er janvier 2020 


Le calcul du salaire contrat de professionnalisation en pourcentage du SMIC dépend à la fois de l’âge du salarié et de son niveau de qualification. 
 

Age Niveau BAC ou inférieur Niveau BAC pro au minimum 
Moins de 21 ans 

55 % du SMIC
846,68 €  

65 % du SMIC
1 000,62 €  
21 – 25 ans 

70 % du SMIC
1 077,59 €  

80 % du SMIC
1 231,53 €
26 ans et plus  SMIC ou 85 % du minimum conventionnel – le plus élevé des deux : 1 539,42  SMIC ou 85 % du minimum conventionnel – le plus élevé des deux : 1 539,42