Salaires minima au 1er janvier 2015

REVALORISATION DES SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS
au 1er JANVIER 2015

L’accord de salaires minima conventionnels signé le 3 juillet 2014 entre en vigueur
le 1er janvier 2015.

 

MINIMA GARANTIS BRUTS POUR 151,67 H PAR MOIS (35 heures / semaine)

Ouvriers Employés

Maîtrise

Cadres

Echelons

MG 35 h Echelons MG 35 h Niveaux/ Degrés

MG 35 h

12 1846 €  25 2338 V 4921 €
11 1798 €  24 2214 IV C 4428 €
10 1751 €  23 2090 IV B 4181 €
9 1712 €  22 1970 IV A 3935 €
8 1658 €  21 1905 III C 3690 €
7 1608 € 20 1846 III B 3443 €
6 1577 €  19 1798 III A 3197 €
5 1545   18 1751 II C 2951 €
4 1519 € 17 1712 II B 2705 €
3 1498   II A 2459 €
2 1482 I C 2338 €
1 1467 I B 2214 €
I A 2090 €

 

Rappel :

– Le salaire minimum est calculé au prorata en cas d’horaire hebdomadaire inférieur à 35 heures.

– Lorsqu’un salarié relevant du chapitre VI est rémunéré par un fixe et des primes, la partie fixe doit être au moins égale, pour un mois complet, à 50 % du barème ci-dessus conformément à l’article 6-04 de la convention collective nationale des Services de l’automobile.

 

PRIME DE FORMATION-QUALIFICATION

La valeur du point de formation-qualification visé à l’article 2-05 de la convention collective est portée à  3,17 €  à compter du 1er janvier 2015.

TRAVAIL DE NUIT

Le montant de l’indemnité de panier visée à l’article 1-10 d) 6. et 8. de la convention collective, est fixé à  5,57 €  à compter du 1er janvier 2015.