Salaires minima au 1er janvier 2017

L’accord de salaires minima conventionnels signé le 6 juillet 2016 s’applique à compter du 1er janvier 2017.

 

MINIMA GARANTIS BRUTS POUR 151,67 H PAR MOIS (35 heures / semaine)

Ouvriers Employés

Maîtrise

Cadres

Echelons

MG 35 h Echelons MG 35 h Niveaux/ Degrés

MG 35 h

12

1874 €  25 2371 € V 4991 €

11

1826 €  24 2245 € IV C

4491 €

10

1779 €  23 2120 € IV B 4240 €

9

1740 €  22 1998 € IV A

3991 €

8

1686 €  21 1931 € III C

3742 €

7

1636 € 20 1874 € III B

3492 €

6

1605 €  19 1847 € III A

3242 €

5

1573 €  18 1798 € II C

2993 €

4

1547 € 17 1754 € II B

2743 €

3

1526 €  II A 2494 €

2

1510 € I C

2371 €

1

1495 € I B

2245 €

I A

2120 €

 

Rappel :

– Le salaire minimum est calculé au prorata en cas d’horaire hebdomadaire inférieur à 35 heures.

– Lorsqu’un salarié relevant du chapitre VI est rémunéré par un fixe et des primes, la partie fixe doit être au moins égale, pour un mois complet, à 50 % du barème ci-dessus conformément à l’article 6-04 de la convention collective nationale des Services de l’automobile.

PRIME DE FORMATION-QUALIFICATION

La valeur du point de formation-qualification visé à l’article 2-05 de la convention collective est portée à  3,23 €  à compter du 1er Janvier 2017.

TRAVAIL DE NUIT

Le montant de l’indemnité de panier visée à l’article 1-10 d) 6. et 8. de la convention collective, est fixé à  5,66 €  à compter du 1er Janvier 2017.