Salaires minima au 1er janvier 2016

SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS

au 1er FEVRIER 2016

 

L’accord de salaires minima conventionnels signé le 7 juillet 2015 s’applique « le 1er jour du mois suivant celui au cours duquel l’arrêté d’extension a été publié ». L’arrêté d’extension ayant été publié au Journal Officiel du 5 janvier 2016, l’accord entre en vigueur
le 1er février 2016.

 

MINIMA GARANTIS BRUTS POUR 151,67 H PAR MOIS (35 heures / semaine)

Ouvriers Employés

Maîtrise

Cadres

Echelons

MG 35 h Echelons MG 35 h Niveaux/ Degrés

MG 35 h

12

1859 €  25 2352 V

4951 €

11

1811 €  24 2227 IV C

4455 €

10

1764 €  23 2103 IV B

4206 €

9

1725 €  22 1982 IV A

3959 €

8

1671 €  21 1916 III C

3712 €

7

1621 € 20 1859 III B

3464 €

6

1590 €  19 1812 III A

3216 €

5

1558   18 1768 II C

2969 €

4

1532 € 17 1729 II B

2721 €

3

1511   II A

2474 €

2

1495 I C

2352 €

1

1480 I B

2227 €

I A

2103 €

 

Rappel :

– Le salaire minimum est calculé au prorata en cas d’horaire hebdomadaire inférieur à 35 heures.

– Lorsqu’un salarié relevant du chapitre VI est rémunéré par un fixe et des primes, la partie fixe doit être au moins égale, pour un mois complet, à 50 % du barème ci-dessus conformément à l’article 6-04 de la convention collective nationale des Services de l’automobile.

PRIME DE FORMATION-QUALIFICATION

La valeur du point de formation-qualification visé à l’article 2-05 de la convention collective est portée à  3,20 €  à compter du 1er février 2016.

TRAVAIL DE NUIT

Le montant de l’indemnité de panier visée à l’article 1-10 d) 6. et 8. de la convention collective, est fixé à  5,61 €  à compter du 1er février 2016.