Entreprise……..
Bilan de la période écoulée depuis le dernier entretien professionnel
Lister les formations réalisées( formations, habilitations, certificats, Certificats de Qualification Professionnelle, diplômes, titres, Validation des Acquis de l’Expérience,…).
Bilan des actions réalisées sur 6 ans
Reprendre les comptes-rendus des précédents entretiens professionnels
Observations :
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Activité du salarié
| Missions et compétences mobilisées : |
| Faits marquants depuis le dernier entretien : |
| Intérêts/motivations : |
Perspectives d’évolution professionnelle du Salarié
Temps d’échanges avec le/la salarié(e)
Information sur les dispositifs de formation à disposition du salarié(e) et sur les évolutions possibles dans l’entreprise
❑ Remise obligatoire au (à la) salarié(e) d’un document d’information sur les dispositifs de formation
Commentaires et signatures
| Commentaires et signature salarié(e) | Commentaires et signature de la personne en charge de l’entretien professionnel |
Fait le _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
En deux exemplaires signés, dont un est remis au (à la) salarié(e)
