FNADans le cadre d’un recrutement, les recruteurs sont amenés à collecter et utiliser des données personnelles des candidats : ces opérations doivent respecter le règlement général sur la protection des données (RGPD). Afin d’accompagner les professionnels à toutes les étapes du recrutement, la CNIL publie un guide en 19 fiches.
Pour en prendre connaissance Guide CNIL recrutement RGPD
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dans son intégralité :
La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle – POEI
Le registre unique du personnel
La déclaration préalable à l’embauche – DPAE
Embaucher un salarié étranger : quelles démarches ?
Le dispositif « emplois francs » est de nouveau prolongé
Auto-entrepreneur : attention au risque de requalification en CDI
Synthèse des visites médicales
Guide pratique de l’aide à l’embauche des alternants – janvier 2024
Travaux interdits et réglementés pour l’emploi des jeunes de 15 à 18 ans
Aide à l’embauche : l’opération « emploi franc+ » et le dispositif « emploi franc »
L’aide exceptionnelle à l’embauche des alternants prolongée en 2024
Offre de contrat de travail ou promesse de contrat de travail
Embauche d’un salarié majeur : les formalités à effectuer
Modèle de clause de confidentialité
Emploi des jeunes de 15 à moins de 18 ans
RGPD Note d’information aux salariés traitement des données personnelles
RGPD Lettre confidentialité du salarié amené à manipuler des données à caractère personnel
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