La mise à disposition de lavabos dans l’entreprise
L’article R 4228-1 du Code du travail prévoit que « l’employeur met à la disposition des travailleurs les moyens d’assurer leur propreté individuelle, notamment des vestiaires, des lavabos, des cabinets d’aisance et, le cas échéant, des douches ».
Caractéristiques des lavabos
Comme les vestiaires, les lavabos doivent être installés dans un local spécifique de surface convenable, isolés des locaux de travail et de stockage, mais placés à proximité des salariés. La communication entre les vestiaires et les lavabos doit être assurée sans que les salariés aient à traverser des locaux de travail ou de stockage et ou de passer par l’extérieur (article R 4228-2 du code du travail).
Les lavabos doivent distribuer de l’eau potable dont la température doit pouvoir être réglée.
Des moyens de nettoyage et de séchage ou d’essuyage appropriés sont mis à la disposition des travailleurs. Ils sont entretenus ou changés chaque fois que cela est nécessaire.
Il doit être prévu un lavabo pour dix travailleurs au plus (article R 4228-7 du code du travail).
Attention : les lavabos doivent permettre un bon nettoyage des mains, voire des avant-bras. Le petit lave-mains de 20 cm est donc à exclure !
